世田谷区 訪問看護ステーション・オープニングスタッフ 正社員 / 看護師

【勤務地：世田谷区南烏山 / 京王線千歳烏山徒歩6分】 オープニングスタッフの看護師職員を募集いたします。 もともと保育園に通うお子さんの健康と安全を守るための研修やリスク管理をお手伝いしてきた会社（代表は保育士）で、保育施設に務める看護師のみなさんのキャリア形成や業務支援も行なってきた特徴をもちます。 訪問看護業務をお任せするにあたって、今回募集する管理者候補をはじめ看護師みなさんのお力が発揮できるよう、ステーションの運営方針として以下の５つを目指します。 １)．男女は問いませんが、女性比率が高まりやすい職場として生理休暇をはじめとした働きやすい体制、環境づくりに尽力します。 ２)．まだまだ一般的ではない病棟勤務外の働き方にチャレンジする看護師の皆さんが安心して経験と技能を生かせるようサポートします。 ３)．自宅療養する患者さんの看護に専念できるよう、居宅訪問看護のリスクマネジメントについて研修等ふくめ配慮します。 ４)．過誤請求や返戻がゼロになるよう看護師の請求業務をサポートすることで無駄な残業をしない体制を一緒に目指します。 ５)．子育て中のスタッフは働きやすさだけでなく、我が子に対して仕事の内容を生かしていただけます。 以上。 ＜訪問が想定されるエリア＞ 世田谷区（北部）を中心に杉並区・三鷹市の隣接地域を巡ります。 ※訪問用の電動自転車を貸与します。 ※直行・直帰等もできるよう望ましい働き方をつくっていきましょう。 ★訪問看護業界でも防災対策は重要事項ですが、対象地域は「土砂災害警戒区域外」等で安心してお仕事いただけます。 ▼小児科を中心とした訪問看護（想定） ◎健康状態や病状の管理と看護 ◎医療的ケア児の日常生活援助 ◎点滴、注射などの医療処置 ◎痛みの軽減や服薬管理 ◎ご家族のサポート ◎医療機関との連携サポート ▼精神科訪問看護（想定） ◎バイタル測定や精神症状のモニタリング ◎服薬管理やセルフケアの援助 ◎利用者様の精神的ケア ◎社会復帰支援 ◎ご家族のサポート ◎医療機関との連携サポート 新規オープンのため、軌道に乗るまで看護以外の業務割合が高くなるなどありますが、 残業のない事業所にするのも、あなたが目指す看護像を訪問看護で実現することも、すべてが皆さんのアイデアとチャレンジしだいという、オープニングでしか体験できないやりがいが、ここにあります。 ぜひ、そこに面白みとやりがいを感じてくださる方はご応募ください。